Изменения в кадровой работе: переход на электронные трудовые книжки

Изменения в кадровой работе: переход на электронные трудовые книжки
Вебинар для подписчиков

Нажмите "Зарегистрироваться", чтобы посмотреть запись тренинга.

Бесплатно!
Уже зарегистрировалось 82 человека

Программа вебинара:

1.            Работники не хотят отказываться от трудовых книжек на бумаге. Будет ли компания обязана продолжать их вести? Или можно игнорировать желание работников?

2.            Куда деть бумажные трудовые после перехода на электронные?

3.            Как зафиксировать выбор работника: продолжить заполнение бумажной трудовой или перейти на электронную трудовую книжку? Он должен написать заявление? Будет ли унифицированный бланк такого заявления или его можно написать в произвольной форме?

4.            Откуда взять программное обеспечение для ведения электронных трудовых книжек? Его должны подготовить разработчики бухгалтерских программ и включить отдельным модулем в бухгалтерский блок? Этот блок нужно будет докупать? Или программу бесплатно предоставит ПФР?

5.            Если работнику понадобится заверенная копия трудовой книжки, например, чтобы получить визу, можно будет распечатывать выписки из электронных трудовых книжек? Как их заверять? Будет ли в этой выписке информация за те периоды, когда мы вели бумажную трудовую?

 

6.            Все-таки можно или нельзя предоставлять отпуск только на выходные дни? Если нельзя, то грозят ли компании штрафы?

7.            Работодатель решил предоставить всем работникам выходные на 30 и 31 декабря, издал официальный приказ. Оплачивать ли эти дни работникам? Что начислить6 обычную зарплату исходя из оклада или средний заработок за невыполнение нормы труда по вине работодателя по статье 155 ТК?

8.            Компания планирует реорганизацию с 1 января. Работников из старого юрлица переводят в новое. Нужно ли составлять график отпусков по старому юрлицу и после перевода в новое юрлицо?

Похожие мероприятия

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.